Estar em posições de poder poderia levar as pessoas a verem seus subordinados como não tendo desculpa para não cumprir com suas responsabilidades exatamente como lhes foram orientadas.  Quando alguém tem uma "mentalidade de escolha", vê os comportamentos das pessoas como escolhas deliberadas ou ações impulsionadas por seus próprios motivos e preferências. Consequentemente, eles sentem que têm controle sobre seu próprio destino (Feldman et al., 2014), por exemplo, e obtêm melhores[...] Este artigo é exclusivo para assinantes premium! Faça seu cadastro agora e adquira um de nossos planos.