Os pesquisadores argumentam que o treinamento antipreconceito e de diversidade deve ser parte integrante da atividade de um departamento de polícia, em vez de ser relegado a um curso de um dia. Os departamentos de polícia dos Estados Unidos estão implementando programas de treinamento destinados a reduzir a desigualdade racial no policiamento. Muitos se concentram na redução de preconceitos inconscientes - um viés de perceber automaticamente uma pessoa negra como uma ameaça maior do que[...] Este artigo é gratuito! Faça seu cadastro agora para ter acesso completo.